Services aux entreprises

Au sein d’une société qui se réinvente constamment, le monde de l’entreprise est souvent synonyme de stress et de pression, avec des défis économiques et des enjeux concurrentiels qui pèsent sur les employés. Cette tension peut affecter leur bien-être au travail et leur qualité de vie en dehors du bureau, créant un cercle vicieux.

Les chefs d’entreprise et les gestionnaires ont un rôle crucial à jouer en intégrant la qualité de vie au travail dans leur approche de gestion. Cela va au-delà de la simple productivité, en incluant l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle, la reconnaissance des efforts, et la promotion d’un environnement sain pour réduire le stress et stimuler la créativité.

Dans le cadre de services aux entreprises le coaching de vie se révèle ici particulièrement bénéfique. Il offre aux employés des outils pour mieux gérer le stress, développer leur résilience émotionnelle, et améliorer leur équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Le coaching de vie aide également les gestionnaires à mieux comprendre les besoins de leurs équipes, favorisant ainsi une communication plus efficace et renforçant la collaboration.

La prévention reste essentielle, avec des programmes pour gérer le stress au travail, promouvoir une communication ouverte, et fournir des ressources pour aider les employés à faire face aux défis liés au stress. En investissant dans la qualité de vie au travail et en intégrant le coaching de vie, les entreprises améliorent la santé et le bien-être de leurs employés, renforcent leur performance globale, et deviennent des employeurs attractifs.

Pour vous accompagner…

– Ateliers

Nous mettons en place des ateliers sur mesure, de groupe ou individuels, sur les thèmes de la « Gestion du stress, confiance en soi et confiance en la vie« .

– Conférences

Nous animons des conférences sur les thèmes :

• « Gestion du stress, confiance en soi et confiance en la vie »
• « Le vivre ensemble ou l’importance d’une bonne qualité relationnelle entreprise »

– Coaching Individuel

Nous accompagnons en coaching individuels des dirigeants d’entreprise ou des personnes occupant des postes à hautes responsabilités afin de leur permettre de mieux appréhender le stress et les questionnements propres à leur posture et fonction.

Pourquoi faire appel à nous ?

Dans le cadre de services aux entreprises et coaching de vie, le fait de faire intervenir un Cabinet extérieur, impartial et indépendant, donc n’étant pas ‘partie-prenante’, installe un climat de confiance entre les dirigeants et les salariés, libérant la parole et l’expression des ressentis de la part de vos collaborateurs, créant ainsi un climat d’apaisement.

Duo de Coachs / Consultants, nous exerçons en binôme dans le domaine de la Qualité de Vie au Travail, et plus spécifiquement du Vivre Ensemble, de la motivation au travail et de la Gestion du Stress et des Situations de Stress.
Pour cela, nous mettons en place des conférences, des ateliers (ex : Team Building, cercles de parole) et des sessions de Coaching Dirigeants.
Afin de répondre au mieux aux besoins des entreprises et institutions, nous nous sommes formés à des approches de coaching complémentaires.
Cela nous permet d’avoir un spectre d’intervention et de compréhension plus vaste de l’accompagnement humain dans sa globalité.
Parmi nos outils, nous comptons le Coaching Comportemental, la Gestion et Prévention des Conflits (Amanda a été Médiatrice Judiciaire), le Coaching Transgénérationnel, les méthodes d’Intelligence Emotionnelle, et des techniques de relaxation.
Sur cette base, nous avons développé notre propre approche permettant de répondre de façon efficace et complète aux problématiques et besoins spécifiques à chaque entreprise sur le thème de la Qualité de Vie au Travail.

De plus, prendre soin de la « santé mentale » de vos salariés par le biais de l’instauration de pratiques favorisant la QVT répond à votre Obligation Générale de Sécurité envers vos employés, ainsi qu’à l’Obligation de Réactivité Immédiate en situation de crise (Arrêté du 17 octobre 2012 de la Cour de cassation).

Tarifs et conditions

Vous désirez travailler avec nous ?

Contactez nous par téléphone ou par mail afin que nous évoquions vos besoins et vos attentes, et nous vous proposerons une tarif sur mesure.

Quelques entreprises ayant bénéficiées de nos services